Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Mazumtirdzniecības HR speciālists

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu Mazumtirdzniecības HR speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot un uzturēt efektīvu personāla vadības sistēmu. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par darbinieku atlasi, apmācību un attīstību, kā arī par darba attiecību pārvaldību un atbilstības nodrošināšanu uzņēmuma politikām un procedūrām. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar vadītājiem un darbiniekiem, lai veicinātu pozitīvu darba vidi un uzlabotu darbinieku iesaisti un produktivitāti. Jūsu uzdevumos ietilps arī darbinieku snieguma novērtēšana, konfliktu risināšana un atbalsta sniegšana vadībai stratēģisku personāla lēmumu pieņemšanā. Ideālam kandidātam ir jābūt spēcīgām komunikācijas un starppersonu prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē. Ja jums ir pieredze HR jomā un vēlme veicināt uzņēmuma izaugsmi, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Darbinieku atlases un pieņemšanas procesa vadīšana.
  • Apmācību un attīstības programmu izstrāde un īstenošana.
  • Darba attiecību pārvaldība un konfliktu risināšana.
  • Atbilstības nodrošināšana uzņēmuma politikām un procedūrām.
  • Darbinieku snieguma novērtēšana un attīstības plānu izstrāde.
  • Atbalsta sniegšana vadībai stratēģisku personāla lēmumu pieņemšanā.
  • Pozitīvas darba vides veicināšana.
  • Darbinieku iesaistes un produktivitātes uzlabošana.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze HR jomā, vēlams mazumtirdzniecības nozarē.
  • Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
  • Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
  • Zināšanas par darba tiesībām un HR labāko praksi.
  • Spēja risināt konfliktus un veicināt pozitīvu darba vidi.
  • Pieredze darbinieku atlases un apmācību procesos.
  • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
  • Augsta atbildības sajūta un precizitāte.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze HR jomā, īpaši mazumtirdzniecībā?
  • Kā jūs risināt konfliktus starp darbiniekiem?
  • Kādas apmācību programmas esat izstrādājis un īstenojis?
  • Kā jūs nodrošināt atbilstību uzņēmuma politikām?
  • Kā jūs veicināt darbinieku iesaisti un produktivitāti?